Od ledna 2026 vstupuje v platnost nový zákon, který přináší důležitou novinku pro zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Zákon č. 324/2025 Sb. zavádí povinný příspěvek na produkty spoření na stáří pro zaměstnance, kteří vykonávají práci s vyšší mírou fyzické zátěže či rizika. Koho se nová povinnost týká? Příspěvek se vztahuje … Více zde
Elektroinstalační práce a údržba elektrických zařízení představují jedno z největších rizikových prostředí na pracovišti. Elektrický proud může způsobit nejen popáleniny, ale také vážná zranění či smrtelné úrazy. Právě proto je naprosto zásadní důsledně dodržovat pravidla bezpečnosti práce. Jaká opatření jsou nezbytná pro ochranu pracovníků a zajištění souladu s legislativou? Kdo smí pracovat s elektřinou? Základním … Více zde
Zákon č. 309/2006 Sb., který doplňuje pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), se dočká významné novelizace. Od listopadu 2025 vstoupí v platnost novela č. 318/2025 Sb., která přináší řadu klíčových změn. Tyto úpravy reflektují technologický vývoj, zkušenosti z praxe i požadavky evropského práva. Pojďme si projít, co se mění. 1. Terminologie: „směsi“ místo … Více zde
Změny v legislativě jsou v oblasti bezpečnosti práce běžné – a od 1. ledna 2026 čeká zaměstnavatele i odborníky na BOZP významná novinka. Po 15 letech přestává platit nařízení vlády č. 201/2010 Sb., které stanovovalo pravidla pro evidenci a ohlašování pracovních úrazů. Nahrazuje ho nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které přináší aktualizaci celého systému. … Více zde
Novela zákona č. 373/2011 Sb., která nabyla účinnosti 1. července 2025, přináší výrazné úpravy v oblasti pracovnělékařských služeb. Změny se dotýkají zejména vstupních a periodických lékařských prohlídek. Cílem úpravy je snížit administrativní a finanční zátěž pro zaměstnavatele, aniž by došlo k ohrožení zdraví zaměstnanců. V tomto článku shrnujeme, kdo nově musí – a kdo nemusí … Více zde
Od června 2025 přináší novela zákoníku práce (zákon č. 120/2025 Sb.) možnost, jak mohou firmy aktivně pečovat o zdraví svých zaměstnanců – dobrovolné programy podpory zdraví. O co jde? Nový § 55a zákona o specifických zdravotních službách definuje program podpory zdraví jako soubor dobrovolných opatření, která zaměstnavatel zavádí na podporu prevence a zdravého životního stylu … Více zde
Manipulační technika je nezbytná v mnoha provozech – od skladových hal po výrobní linky. Ať už jde o vysokozdvižné vozíky, jeřáby, paletové nebo transportní vozíky, jejich používání přináší specifická rizika. Aby bylo možné předejít úrazům a výpadkům provozu, je nutné dodržovat zásady bezpečnosti práce a legislativní požadavky. Správná volba techniky jako základ bezpečnosti Každý typ … Více zde
Od července 2025 vstupuje v platnost novela zákona o silniční dopravě, která přináší rozsáhlé změny napříč dopravní legislativou. I když se na první pohled netýká přímo bezpečnosti práce, zaměstnavatelé a zaměstnanci by měli zbystřit – zejména pokud jejich činnost zahrnuje řízení vozidla. Pojďme si přiblížit hlavní novinky. Nový úřad: Inspekce silniční dopravy Jednou z nejvýraznějších … Více zde
Od června 2025 došlo k důležité změně v oblasti pracovnělékařských služeb. Novela zákona č. 373/2011 Sb., která byla přijata zákonem č. 120/2025 Sb., přináší nové požadavky na posuzování zdravotní způsobilosti zaměstnanců – a to včetně těch, kteří pracují na dohody. Dohodáři nově povinně k lékaři Zaměstnanci, kteří vykonávají práci mimo hlavní pracovní poměr – tedy … Více zde
Letní prázdniny se blíží a pro spoustu mladých studentů představují ideální příležitost, jak si přivydělat. Od června 2025 přichází důležitá legislativní změna, která nově umožní zaměstnat i žáky od 14 let. Co musí vědět zaměstnavatelé, rodiče a samotní studenti? Nový paragraf pro mladé brigádníky Novela zákoníku práce č. 120/2025 Sb., která nabývá účinnosti 1. června … Více zde