Rok 2026 začal s výraznými změnami v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany. Legislativní úpravy se dotýkají nejen zaměstnavatelů, ale i samotných zaměstnanců. Přinášíme přehled nejzásadnějších novinek, které vstoupily v platnost od 1. ledna 2026. Aktualizace vyhlášky č. 432/2003 Sb. Jedna z klíčových změn se týká novelizace vyhlášky č. 432/2003 Sb., která nově reflektuje evropské … Více zde
Od 1. ledna 2026 začne platit novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., která upravuje pracovnělékařské služby a některé druhy lékařských posudků. Novela přináší modernizaci, zpřesnění pravidel a také nové možnosti pro krizové situace. Co konkrétně se mění? Pracovnělékařské služby v krizových situacích Nově zavedený § 5a umožňuje upravit poskytování lékařských prohlídek při mimořádných stavech – … Více zde
Od ledna 2026 vstupuje v platnost nový zákon, který přináší důležitou novinku pro zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Zákon č. 324/2025 Sb. zavádí povinný příspěvek na produkty spoření na stáří pro zaměstnance, kteří vykonávají práci s vyšší mírou fyzické zátěže či rizika. Koho se nová povinnost týká? Příspěvek se vztahuje … Více zde
Změny v legislativě jsou v oblasti bezpečnosti práce běžné – a od 1. ledna 2026 čeká zaměstnavatele i odborníky na BOZP významná novinka. Po 15 letech přestává platit nařízení vlády č. 201/2010 Sb., které stanovovalo pravidla pro evidenci a ohlašování pracovních úrazů. Nahrazuje ho nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které přináší aktualizaci celého systému. … Více zde
Od června 2025 přináší novela zákoníku práce (zákon č. 120/2025 Sb.) možnost, jak mohou firmy aktivně pečovat o zdraví svých zaměstnanců – dobrovolné programy podpory zdraví. O co jde? Nový § 55a zákona o specifických zdravotních službách definuje program podpory zdraví jako soubor dobrovolných opatření, která zaměstnavatel zavádí na podporu prevence a zdravého životního stylu … Více zde
Bezpečné pracovní prostředí není otázkou náhody, ale výsledkem systematické práce. Hodnocení rizik je klíčovým nástrojem, jak předejít úrazům, nemocem z povolání nebo škodám na majetku. Každý zaměstnavatel má zákonnou povinnost rizika nejen vyhledávat, ale i aktivně s nimi pracovat. Co vlastně znamená „riziko“ v praxi? V oblasti bezpečnosti práce se rizikem rozumí kombinace pravděpodobnosti, že … Více zde