Od 1. ledna 2026 začne platit novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., která upravuje pracovnělékařské služby a některé druhy lékařských posudků. Novela přináší modernizaci, zpřesnění pravidel a také nové možnosti pro krizové situace. Co konkrétně se mění?
Pracovnělékařské služby v krizových situacích
Nově zavedený § 5a umožňuje upravit poskytování lékařských prohlídek při mimořádných stavech – jako je například nouzový stav, epidemie nebo válečný stav. V těchto případech:
- se mohou některé prohlídky (např. vstupní, periodické) odložit,
- zdravotní dohled lze dočasně přerušit,
- poradenství může probíhat online.
Zaměstnavatel se však může s poskytovatelem pracovnělékařských služeb dohodnout na zachování běžného režimu, pokud to situace umožňuje. Po skončení krizového stavu je pak nutné všechny odložené prohlídky doplnit – nejpozději do 90 nebo 180 dnů.
Větší důraz na praktickou výuku
Zdravotní způsobilost ke vzdělávání nově zahrnuje i posouzení schopnosti žáků a studentů vykonávat praktické činnosti. To se týká například učebních oborů, zdravotnických škol nebo odborných dílen.
Formuláře žádostí o posudek musí nyní obsahovat přesnější informace, včetně popisu pracovního prostředí, praktické přípravy a rizikových faktorů.
Nové vzory lékařských posudků
Vyhláška zavádí dva nové standardizované formuláře:
- pro zdravotní způsobilost k práci (příloha č. 2),
- pro vzdělávání a praktickou přípravu (příloha č. 3).
Tyto formuláře sjednocují podobu lékařských posudků a zvyšují přehlednost. Lékaři i zaměstnavatelé budou mít jasně danou strukturu, co vše má posudek obsahovat.
Navíc: lékař může po novém vyžádat od zaměstnavatele dokumentaci k rizikovým pracím, aby měl lepší přehled o pracovních podmínkách.
Mimořádné prohlídky: nová pravidla
V případě, že dojde ke změně pracovních podmínek nebo je zaměstnanec převeden na jinou práci, bude se nově provádět mimořádná (nikoliv vstupní) lékařská prohlídka. Dále platí povinnost mimořádné prohlídky např. při podezření na zhoršení zdravotního stavu nebo při zvýšení rizika na pracovišti.
Přesnější posouzení rizikových faktorů
Novela aktualizuje seznam rizikových prací a přizpůsobuje ho současným poznatkům. Nově se například:
- rozlišují práce s olovem podle rizikovosti a stanovují se k nim vyšetření včetně plumbémie,
- mění pravidla pro látky označené „EUH204“ (např. diisokyanáty),
- u pracovníků nad 50 let již není vyžadováno zátěžové EKG při celkové fyzické zátěži,
- do seznamu profesních rizik byla přidána lokální svalová zátěž – nově tedy vyžaduje lékařské posouzení.
Administrativní úpravy a jednodušší orientace
Změny se dotkly také textového znění několika paragrafů (§ 6 až § 17), kde došlo k:
- úpravě terminologie a zpřesnění požadavků na žádosti a posudky,
- zrušení některých podbodů a zjednodušení struktury v přílohách,
- zpřesnění bodu 11 mezi profesními riziky – nově zahrnuje více rizikových faktorů včetně chemických látek s vážnými účinky (např. karcinogeny, mutageny, látky s akutní toxicitou).
Co to znamená v praxi?
Tato novela přináší především větší srozumitelnost, rychlejší orientaci a větší flexibilitu v oblasti pracovnělékařských služeb. Zaměstnavatelé budou mít jasnější pravidla, lékaři jednotnější metodiku a zaměstnanci větší jistotu, že jejich zdravotní způsobilost je posuzována spravedlivě a moderně.