Rok 2026 začal s výraznými změnami v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany. Legislativní úpravy se dotýkají nejen zaměstnavatelů, ale i samotných zaměstnanců. Přinášíme přehled nejzásadnějších novinek, které vstoupily v platnost od 1. ledna 2026. Aktualizace vyhlášky č. 432/2003 Sb. Jedna z klíčových změn se týká novelizace vyhlášky č. 432/2003 Sb., která nově reflektuje evropské … Více zde
Změny v legislativě jsou v oblasti bezpečnosti práce běžné – a od 1. ledna 2026 čeká zaměstnavatele i odborníky na BOZP významná novinka. Po 15 letech přestává platit nařízení vlády č. 201/2010 Sb., které stanovovalo pravidla pro evidenci a ohlašování pracovních úrazů. Nahrazuje ho nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které přináší aktualizaci celého systému. … Více zde
Novela zákona č. 373/2011 Sb., která nabyla účinnosti 1. července 2025, přináší výrazné úpravy v oblasti pracovnělékařských služeb. Změny se dotýkají zejména vstupních a periodických lékařských prohlídek. Cílem úpravy je snížit administrativní a finanční zátěž pro zaměstnavatele, aniž by došlo k ohrožení zdraví zaměstnanců. V tomto článku shrnujeme, kdo nově musí – a kdo nemusí … Více zde
Od června 2025 přináší novela zákoníku práce (zákon č. 120/2025 Sb.) možnost, jak mohou firmy aktivně pečovat o zdraví svých zaměstnanců – dobrovolné programy podpory zdraví. O co jde? Nový § 55a zákona o specifických zdravotních službách definuje program podpory zdraví jako soubor dobrovolných opatření, která zaměstnavatel zavádí na podporu prevence a zdravého životního stylu … Více zde
Od července 2025 vstupuje v platnost novela zákona o silniční dopravě, která přináší rozsáhlé změny napříč dopravní legislativou. I když se na první pohled netýká přímo bezpečnosti práce, zaměstnavatelé a zaměstnanci by měli zbystřit – zejména pokud jejich činnost zahrnuje řízení vozidla. Pojďme si přiblížit hlavní novinky. Nový úřad: Inspekce silniční dopravy Jednou z nejvýraznějších … Více zde
Letní prázdniny se blíží a pro spoustu mladých studentů představují ideální příležitost, jak si přivydělat. Od června 2025 přichází důležitá legislativní změna, která nově umožní zaměstnat i žáky od 14 let. Co musí vědět zaměstnavatelé, rodiče a samotní studenti? Nový paragraf pro mladé brigádníky Novela zákoníku práce č. 120/2025 Sb., která nabývá účinnosti 1. června … Více zde
Rok 2025 přináší významné změny v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., které stanovuje podmínky ochrany zdraví při práci, prošlo novelizací – NV č. 20/2025 Sb. bylo vyhlášeno dne 31. 1. 2025 a nabývá účinnosti 15. 2. 2025. Tato úprava ovlivní mnoho zaměstnavatelů i zaměstnanců, protože se dotýká … Více zde
Rok 2024 nepřinesl zásadní změny v legislativě týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO). Některé očekávané úpravy, například změny v evidenci pracovních úrazů či zrušení povinných vstupních lékařských prohlídek, zatím nebyly schváleny. Přesto se v závěru roku objevilo několik novel zákonů a vyhlášek, které mohou mít pro firmy i … Více zde
Ztížené pracovní prostředí představuje specifické podmínky na pracovišti, které zvyšují fyzickou nebo psychickou náročnost práce. V praxi se často setkáváme s dotazy, zda za práci v takovém prostředí náleží zaměstnancům příplatek. Přestože je práce zařazena do rizikové kategorie, neznamená to automaticky nárok na finanční kompenzaci. Rozhodující jsou kritéria stanovená zákoníkem práce a příslušnými nařízeními vlády. … Více zde
Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je klíčovou součástí pracovního prostředí, která zajišťuje ochranu života a zdraví zaměstnanců. Všichni zaměstnavatelé a zaměstnanci jsou povinni dodržovat platné právní předpisy a normy, které regulují bezpečnost na pracovišti. Hlavním právním dokumentem je zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., v aktuálním znění), který stanoví základní pravidla pro … Více zde